La piattaforma di assunzione semplice di VanillaHR è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) alimentato dall’intelligenza artificiale (AI) progettato per semplificare e ottimizzare il processo di reclutamento. Questa piattaforma offre una serie di funzionalità per attrarre, qualificare e assumere i migliori candidati per qualsiasi esigenza di assunzione.
Le principali caratteristiche della piattaforma di assunzione semplice di VanillaHR includono l’automazione alimentata dall’AI, che semplifica e automatizza le attività manuali nel processo di assunzione, risparmiando tempo e aumentando l’efficienza. La piattaforma include anche VanillaHR Meet, uno strumento avanzato di intervista video che utilizza l’analisi facciale e audio per fornire approfondimenti sulle caratteristiche dei candidati.
Inoltre, la piattaforma offre un costruttore di pagine di carriera, che consente agli utenti di creare pagine di carriera coinvolgenti e attraenti che si allineano al loro marchio di datore di lavoro. La piattaforma è scalabile e flessibile, adatta per gestire da 1 a 1000 posizioni aperte, rendendola ideale per aziende di tutte le dimensioni.
Gli utenti della piattaforma di assunzione semplice di VanillaHR hanno anche accesso a risorse e supporto, tra cui un blog, una sezione FAQ e un centro di supporto, per navigare nella piattaforma e ottenere assistenza quando necessario. La piattaforma offre una prova gratuita di 15 giorni, che consente agli utenti di sperimentare l’intera gamma delle sue capacità di assunzione complete.
La piattaforma è utile per aziende di tutte le dimensioni, start-up che cercano di gestire in modo efficiente il processo di assunzione e attrarre talenti di alto livello per la crescita, agenzie di reclutamento che mirano a razionalizzare le operazioni e fornire candidati di alta qualità ai clienti e professionisti delle risorse umane che cercano
